¿Qué es el Mapa Humano 9:22?
Es un modelo que identifica comportamientos y les da un lenguaje compartido para orientar decisiones de desarrollo personal y profesional. Con 9 cualidades humanas y 22 competencias de inteligencia social, ayuda a las organizaciones a lograr:
Menos fricción interna, más colaboración real
Personas inspiradas por las metas de la organización
Mejores resultados sostenibles en el tiempo.
Un modelo aplicable a todos los niveles
Las 9 cualidades se viven distinto según el rol que jugamos.
El Mapa Humano 9:22® identifica tres roles clave dentro de una organización.
Para fortalecer bases individuales
¿Dónde empieza su desarrollo?
Trabajando en su capacidad para regularse, adaptarse y conectar con otros, haciéndose responsable de su forma de actuar más allá de las circunstancias.
Para sumar al equipo y generar conexiones reales
¿Dónde empieza su desarrollo?
Enfocándose en comenzar a actuar también para los demás, atreviéndose a intervenir cuando es necesario y cuidando el impacto de sus acciones.
Para asumir dicho rol con visión y dirección
¿Dónde empieza su desarrollo?
Cuando empieza a dar dirección con sentido, imaginando futuros posibles y tomando decisiones que consideran consecuencias más allá de lo inmediato.
Los resultados en cualquier rol llegan gracias a la persona, no a sus capacidades técnicas. Cuando el desarrollo le ayuda a relacionarse mejor, ese cambio impacta al equipo y a toda la organización completa.
¿Te gustaría desarrollar estos roles en tu empresa?
¿Por qué importa hoy?
La ventaja competitiva en la era de la IA no es tecnológica. Es humana.
Lo que hace posible
Mejores resultados que empiezan por mejores comportamientos humanos.
Menos fricción interna y más colaboración genuina.
Equipos capaces de superar conversaciones difíciles sin romperse.
Personas comprometidas con lo que ellas y la organización quieren lograr.
Servicios
Implementamos el Mapa Humano 9:22 a través de 3 servicios
DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONALES
Ayudamos a las empresas a entender dónde están hoy para tomar mejores decisiones. Integramos herramientas como Birkman Signature™, Caliper Profile™ y Energy Leadership Index™ desde un enfoque humano para generar claridad accionable y rutas de desarrollo concretas.
PROGRAMAS DE DESARROLLO HUMANO
Acompañamos a personas y equipos a traducir la claridad en acción. Con talleres y programas, trabajamos comportamientos clave de liderazgo, comunicación, productividad y trabajo en equipo para alinear el desarrollo humano con resultados reales.
EXPERIENCIAS A LA MEDIDA
Diseñamos eventos e integraciones que activan conversaciones y movilizan a la acción frente a los desafíos actuales del negocio. Cada una se construye desde el contexto específico del cliente para ser coherentes y generar impacto inmediato.
¿Quieres saber cómo aplicarlo en tu empresa?
